Краще заздалегідь вибрати шлях у війську, і така можливість є – керівник рекрутингової агенції Lobby X

Завдяки проєкту рекрутингу від Міноборони українці самостійно можуть обирати бажаний підрозділ та посаду у війську. Вакансії від військового відомства з’являються, зокрема, і на платформі Lobby X. Яких фахівців нині найбільше потребують Сили оборони України та наскільки доступні армійські вакансії для жінок – на Армія FМ розповів засновник та керівник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв.

Рекрутингова агенція Lobby X вже вісім років працевлаштовує працівників у "секторі змін" – в громадські організації, до команд реформаторів та в незалежні медіа, а також працює з бізнесом. З початком широкомасштабного вторгнення засновник та керівник агенції Владислав Грезєв долучився до війська. Пригадує, допомагати в рекрутингу для війська його надихнув друг.

– Друг служив у 128-й бригаді, а раніше реформував у Міністерстві охорони здоров’я первинну ланку. Він так налаштував тилову роботу у своєму батальйоні, що я зрозумів, що такі люди мають працювати в штабах і покращувати боєздатність. Я усвідомив, що в нас таких людей багато і треба їх залучати до лав Сил оборони. Ми почали це ініціювати, спілкуватися з дружніми підрозділами, пропонувати свої послуги.

Спершу на вимогу комбригів почали закривати нагальні вакансії, а далі й решту, пригадує Владислав Грезєв.

– Коли в Міноборони прийшов Рустем Умєров з новою командою, уже понад 200 підрозділів із нами працювали. Логічно було нам запропонувати угоду про співпрацю і таким чином легітимізували нашу діяльність на найвищому рівні.

Рекрутингом до лав Сил оборони агенція займається з літа 2022 року, поточнив Влад Грезєв.

– Якщо під час мобілізації призивають через механізм повісток, в нашому випадку людина сама заходить на портал, дивиться перелік підрозділів, а їх понад 200, а також є 1200 вакансій.  Можна дізнатися більше про підрозділи, які пропонують вакансії, про командирів, культуру та цінності частини.

За словами Владислава Грезєва, агенція працює системно в питаннях працевлаштування, а не лише як майданчик для розташування вакансій.

– Вчимо командирів мобілізовувати гарантовано до них підрозділ, переводити людей, правильно проводити співбесіди, покращуємо культуру їхньої взаємодії з людьми, налаштовувати процеси цілісно, тому й результати високі. У нас лише за листопад і грудень 1770 відгуків, більш як 1200 вакансій і 268 підрозділів.

Ефективність роботи агенції Lobby X її керівник пояснює так:

– Нині для суспільства ТЦК – це радше про лотерею, коли якщо вибір і є, то він буде дуже обмежений піхотними посадами. Людина хоче впливати на своє майбутнє, тому пропозиція обрати собі підрозділ та посаду знаходить  відгук.

Зі збільшенням числа відгуків зростає і кількість вакансій від військових частин, зазначив Владислав Грезєв. Він розповів, яких фахівців нині найбільше потребують у війську.

– Перший напрям – медицина, на другому місці піхота, на третьому штабна робота.

Розповів Владислав Грезєв і про те, наскільки широкий у війську перелік  посад для жінок.

– Жінки можуть розглядати всі вакансії. Проте не буду приховувати, що нині не всі командири підрозділів готові бачити на всіх посадах жінок.  Але у нас чимало прецедентів, коли жінки долучаються до армії, відгукуючись на наші вакансії.

 Щодо динаміки військових вакансій і відгуків на них у 2024 році Влад Грезєв зауважив:

– Зростатиме динаміка, допоки все населення не буде обізнане. На цьому етапі ліміт буде досягнутий шляхом інформування. Умовно кажучи, три компоненти можуть вплинути на рішення людини: простота та прозорість процесу, мотивація і демотиваційна частина. Треба ідентифікувати чинники, які демотивують людей долучатися до армії, щоб їх усунути. Тоді ми реалізуємо мобілізаційний потенціал максимально.

Армія – величезний та складний механізм, в якому чимало роботи, не пов’язаної з бойовими діями, наголосив Владислав Грезєв.

– Армія  –  ключовий гарант нашої незалежності та  свободи, тож ми маємо всі брати на себе відповідальність. Лише близько 35% посад у бойові. Хто відчуває в собі готовність воювати, це можна робити фахово, з максимальним збереженням свого життя і здоров'я, знайшовши підрозділ і командира, якому можна довіритися. Якщо такої готовності немає, є чимало тилових посад, де завдяки своїм сильним сторонам ви будете покращувати обороноздатність. В кожному разі це рішення краще ухвалювати заздалегідь, коли є можливість обрати свій шлях в армії.

Щоб наблизити перемогу та дати перепочинок бійцям на фронті, кожен українець має взяти на себе відповідальність за захист країни, переконаний Владислав Грезєв.