До бригад 21-го армійського корпусу вже повернулися близько 200 військових із СЗЧ

До підрозділів 21-го армійського корпусу в межах проєкту добровільного повернення із СЗЧ вже повернулися близько 200 військовослужбовців. Найчастіше люди обирають підрозділи, де служать їхні друзі чи знайомі, а також довіряють командирам. Про те, як працює спрощена процедура повернення, які гарантії отримують військові та чому не варто відкладати рішення до останнього дня, в ефірі Армія FM розповіла начальниця відділу комунікацій 21-го армійського корпусу Елеонора Гуськова.

— Чи володієте інформацією, яка кількість військових зараз повернулася із СЗЧ за спрощеною процедурою, запропонованою Міністерством оборони?

— Я не буду говорити загалом по статистиці цієї програми, тому що її веде Міністерство оборони України. Я можу розповісти лише про підрозділи, які є в підпорядкуванні 21-го армійського корпусу. Дві бригади — 93-тя окрема механізована бригада «Холодний Яр» та 152-га окрема єгерська бригада імені Симона Петлюри — беруть участь у цьому пілотному проєкті, і до них повертаються люди. Ми спостерігаємо дуже позитивну динаміку. Військовослужбовці нам довіряють. За цей період повернулися близько 200 військовослужбовців. Ми розуміємо, що це лише початок проєкту, адже він триватиме 100 днів. Очікуємо, що пік повернень припаде саме на кінець серпня — початок вересня.

— Нагадайте, як працює механізм добровільного повернення?

— Найпростіший спосіб — через застосунок «Армія+». Я рекомендую його всім, тому що це дуже легко. У кілька кліків можна зареєструвати рапорт, обрати підрозділ, до якого хочете повернутися, і після цього вже вирушати до своєї військової частини. Також можна безпосередньо звернутися до військової частини, написати рапорт, отримати припис і після цього прибути до підрозділу. Третій спосіб — звернутися до рекрутингових центрів Збройних сил України. Там можна поспілкуватися з фахівцями. Крім того, військовослужбовець має можливість поспілкуватися зі своїм майбутнім командиром. На мою думку, це дуже хороша можливість.

— Яка основна мотивація тих людей, які повертаються? Це результативність підрозділу, командир чи щось інше?

— Тут відіграє роль комплекс факторів. Передусім людина йде до людини. Якщо військовослужбовець довіряє командиру, якщо командир викликає довіру, це має велике значення. Щодо наших бригад, зокрема 152-ї окремої єгерської бригади, аналіз показує, що люди повертаються, тому що там служать їхні друзі, однокласники, одногрупники, родичі. Ми знаємо багато історій, коли разом служать батько і син. Людина, яка ухвалює рішення повернутися після СЗЧ, спілкується з військовослужбовцями підрозділу і лише після цього робить свій вибір.

— Хто супроводжує військовослужбовця під час повернення?

— Для того, щоб повернутися, не потрібно проходити складний шлях. Супровід здійснюють фахівці, які допомагають під час рекрутингу та самого процесу повернення. Після прибуття до нового підрозділу дуже важливо правильно інтегрувати військовослужбовця в новий колектив. Це можуть бути нові обов'язки, нові люди. Людина оперативно подає рапорт про призначення на посаду, її швидко ставлять на всі види забезпечення, після чого триває процес адаптації. Наша мета — зробити все для того, щоб військовослужбовець повною мірою виконував свої обов'язки та був вмотивований.

— Чи враховується попередній досвід служби та цивільна професія військового?

— Так, звичайно. Унікальність цього проєкту добровільного повернення після СЗЧ полягає саме в тому, що враховується цивільна спеціальність військовослужбовця, його попередній військовий досвід, а також він сам може обрати підрозділ, у якому хоче служити. Якщо аналізувати досвід інших армій світу, то аналогічних проєктів немає. Україна стала першою державою, яка реалізує такий механізм.

— На які посади найчастіше повертаються військовослужбовці?

— Сьогодні військо потребує людей за дуже різними напрямками. Це не лише штурмові підрозділи. Армії потрібні оператори безпілотних систем, юристи, медики, діловоди, водії. Сьогодні наша армія потребує всіх. Ми цінуємо кожного.

— Наскільки важливою є гарантія, що після повернення військовослужбовця не переведуть до іншої частини без його письмової згоди протягом шести місяців?

— Це дуже важливий фактор. Це справді певна гарантія. Людина розуміє, що після повернення її не переведуть через кілька днів чи тиждень до іншого підрозділу. Тому шестимісячна гарантія додає впевненості у завтрашньому дні.

— Що б ви хотіли сказати військовим, які зараз вагаються, чи варто повертатися?

— Я б сказала: не вагайтеся. Це унікальний шанс повернутися за спрощеною процедурою. Він не буде діяти постійно. Проєкт реалізовується лише протягом 100 днів. Уже минуло близько 20 днів, тож часу залишається дедалі менше. Будьте рішучими. Приєднуйтеся до лав Збройних сил України, допомагайте виборювати нашу перемогу і робити українське військо ще сильнішим.

— Як військовослужбовці ставляться до нових контрактів із визначеним терміном служби?

— Наші військовослужбовці позитивно ставляться до будь-яких інновацій і нових рішень. Усе, що допомагає зміцнювати нашу обороноздатність і мотивує людей залишатися у війську, є важливим.

— Ваші побажання українським військовослужбовцям.

— Хочу передати вітання всім військовослужбовцям і військовослужбовицям, які сьогодні тримають стрій. Ми всі пишаємося вами. Ви — наша гордість, наша міць. Бажаю всім міцного здоров'я, повертайтеся живими. На вас чекають рідні, і ми вас усіх дуже любимо.