У К-2 повідомили про понад 1500 заявок на повернення після СЗЧ

У 20-й окремій бригаді безпілотних систем «К-2» вже отримали понад 1500 заявок на повернення військових після СЗЧ за спрощеною процедурою. У підрозділі повідомили, що отримали найбільшу кількість заявок серед усіх підрозділів Сил оборони, однак погоджують лише близько третини кандидатів. Також у бригаді розповіли, кого готові брати на службу, як адаптують військових після повернення із СЗЧ та які канали рекрутингу вважають найефективнішими. Про це в ефірі Армія FM заявив начальник рекрутингу 20-ї окремої бригади безпілотних систем «К-2» Ярослав Калінін.

— Чи є у вашому підрозділі військові, які вже підписали нові контракти?

— Так, такі військовослужбовці вже є. Їх навіть більше, ніж ми планували, хоча ніколи не робили акценту саме на цих типах контрактів. Разом із чинними військовослужбовцями та цивільними, які долучилися з моменту запуску програми 12 червня, це близько 40 людей.

— Як змінилися вимоги до кандидатів?

— Коли ми формувалися наприкінці 2024 року, вимоги були дещо простішими. Згодом ми вибудували власні алгоритми відбору. Ми не розглядаємо кандидатів, які мають родичів на тимчасово окупованих територіях або в рф, а також людей із залежностями. Водночас готові співбесідувати будь-кого. Якщо людина буде корисною для підрозділу, ми із задоволенням її долучимо.

— Чому люди обирають саме «К-2»?

— Передусім через повагу й довіру до командира. Так, у нас дійсно велика кількість охочих, тому ми беремо не всіх. Люди обирають ім'я командира, розуміють, як працює підрозділ, знають про нашу виживаність і результати на полі бою. Вони вже не йдуть у невідомість.

— Скільки військових після СЗЧ вже звернулися до вас і чи продовжують надходити заявки?

— Ми й надалі отримуємо заявки. Зараз їх трохи більше ніж півтори тисячі. Це найбільший показник серед усіх підрозділів Сил оборони. При цьому погоджено лише близько 30% заявок. Уже приблизно 20% тих, хто звернувся, зараховані на військову службу.

— Які труднощі виникають у військових, які повертаються після СЗЧ?

— Для самих військовослужбовців зараз це найпростіший і найзручніший спосіб повернення. Експериментальний проєкт прибрав необхідність окремо взаємодіяти з ВСП, ДБР чи батальйонами резерву. Основні труднощі виникають уже на рівні військових частин. Буває, що погоджені кандидати зрештою обирають інший підрозділ.

— Як у бригаді адаптують військових після повернення?

— Ми не ставимо ярликів і не сприймаємо таких людей як злочинців. Це військовослужбовці, які вирішили повернутися до служби. Вони вже мають військовий або бойовий досвід, який може бути корисним. Ми перенавчаємо їх на спотерів, операторів різних типів БПЛА, а згодом вони можуть стати й інструкторами.

— Чи стосується такий підхід лише військових після СЗЧ?

— Ні. Це працює і для цивільних. Ми намагаємося використовувати цивільний досвід людей, але якщо людина хоче змінити свій профіль у війську, ми також даємо таку можливість. Багато хто приходить із бажанням почати новий етап у житті.

— Які канали рекрутингу є найефективнішими?

— Для інформування підходять будь-які канали: соцмережі, ЗМІ, повідомлення. Якщо говорити саме про рекрутинг, то TikTok у нашому випадку показує дуже слабкий результат. Найкраще працюють сайти підрозділів, сайт командування Сил безпілотних систем і платформа Lobby X.

— Як ви ставитеся до СМС-розсилок?

— Вони дратують усіх, навіть військовослужбовців. Але серед великої кількості людей інколи саме так знаходиться кандидат, який готовий долучитися. Крім того, такі розсилки допомагають людям пам'ятати про існування підрозділу.

— Які міфи про повернення після СЗЧ ви найчастіше чуєте?

— Найпоширеніший міф полягає в тому, що після повернення люди автоматично потрапляють у штурмові чи піхотні підрозділи. У нас таких посад немає. Ми дозволяємо військовим самостійно обирати посаду. Ми комплектуємо штат людьми, яких готові навчати або які вже мають потрібний досвід.

— Чи допомагають контракти з визначеним терміном служби планувати ротації?

— Нам поки що зарано робити такі висновки. Ми лише почали підписувати ці контракти. Люди обирають їх не тому, що планують звільнитися через два чи три роки, а тому, що хочуть мати впевненість: якщо ситуація зміниться, вони зможуть подати рапорт і повернутися до цивільного життя.

— Що хочете побажати побратимам і посестрам?

— Хочу подякувати всім, хто служить у нашому підрозділі. Неважливо, бойова це посада чи ні — усі є частиною нашої великої родини. Бажаю ніколи не мати проблем зі здоров'ям, а також посилювати нашу комплектацію і збільшувати кількість знищених росіян.