У НАЗК підбили підсумки пілотного проєкту стажування для ветеранів та ветеранок

Мета ініціативи - залучити ветеранів до антикорупційної діяльності та адаптувати корпоративну культуру Національного агентства з питань запобігання корупції для інтеграції  колишніх військових.

Стажування складалося з декількох етапів навчання, розповідає Армія FM керівник управління по роботі з персоналом НАЗК Ігор Дробко.

– Мета проєкту -- створення довіри до державних інституцій і розуміння механізму їх роботи, ознайомлення із елементами системи антикорупційної сфери і формування запиту на ветеранів у керівників структурних підрозділів. Адже немає кращого ґрунту чи фундаменту для інтеграції, як обмін спілкування та обмін досвідом між людьми, які протидіють загрозам нашій державі в різних сферах.

У разі успішного стажування, потенційного кандидата запросять на роботу до Національного агентства. Є випадок, коли один з ветеранів відмовився від роботи у бізнес-сфері та вищої зарплатні задля роботи в НАЗК. Адже війна - змінює цінності людей, говорить Ігор Дробко.

– У нас стажувалося близько 20 ветеранів для того, щоб ці люди могли познайомитися і краще зрозуміти один одного. Чи гарантує проєкт працевлаштування? Так, за тих умов, що ветеран сам захоче працювати. Адже однією з особливостей цього проєкту було те, що ми не висували вимогу щодо професійного специфічного досвіду, наприклад, у правоохоронних досвідах, юридичній сфері тощо. У нас були ветерани, які мали різний фах, різну освіту: агрономи, люди з банківської сфери та інші.

Однак робота в антикорупційній сфері, за словами пана Ігора, це більше про цінності, а не про навички. Якщо у людини є такі риси та бажання проявити себе, то вона може пройти стажування в Агентстві. НАЗК має широкий функціонал, який складається з понад 20 функцій, говорить Ігор Дробко.

– Від ІТ до юридичного аналізу та дослідження соціальних середовищ і т.д. Спираючись на досвід цієї ініціативи, можемо сказати, що під час ветеранського проєкту пропозицію отримала людина, яка до повномасштабного вторгнення займалася соціальними дослідженнями, яка проводила опитування. І в нас є для неї робота. Людина, яка хоче здійснювати моніторинг способу життя посадовців, для якої цінністю є відновлення справедливості.

Загалом до проєкту в НАЗК працювало 14 ветеранів російсько-української війни., після проєкту їх стало вже  17. І, якщо ви хочете спробувати себе в сфері антикорупції, то ви можете відправити своє резюме до НАЗК.

За словами Ігоря Дробка, агентство готове розглядати кожного індивідуально і знайти відповідну вакансію.